L'Acteur et le système / Michel Croizier

Public ISBD Titre : L'Acteur et le système : Les Contraintes de l'action collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Croizier, Auteur ; Erhard friedberg, Auteur Editeur : Seuil Année de publication : cop.1997 Importance : 1 vol (500 p.) Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-004677-0 Langues : Français (fre) Catégories : [UNESCO_V2] 4 Sciences sociales et humaines:4.05 Sciences sociales:Sciences sociales Mots-clés : Acteur; Système; Environnement Index. décimale : 302.35 L'Acteur et le système : Les Contraintes de l'action collective [texte imprimé] / Michel Croizier, Auteur ; Erhard friedberg, Auteur . - Seuil, cop.1997 . - 1 vol (500 p.) ; 18 cm. ISBN : 978-2-02-004677-0 Langues : Français (fre) Catégories : [UNESCO_V2] 4 Sciences sociales et humaines:4.05 Sciences sociales:Sciences sociales Mots-clés : Acteur; Système; Environnement Index. décimale : 302.35

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01024090	302.35 CRO	Livre	BUC	Salle de lecture/Let-Droit	Disponible

Les nouvelles théories de l'entreprise / Benjamin Coriat

Public ISBD Titre : Les nouvelles théories de l'entreprise : coût de transaction.Economie des droits de propriété.Théorie de l'agence.Routines et apprentissage.Information et incitations.Entreprise japonaise.Entreprise fordienne. Type de document : texte imprimé Auteurs : Benjamin Coriat, Auteur Editeur : Paris [France] : Librairie Générale Française Année de publication : 1999 Collection : référence Importance : 218p. Format : 18cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-253-90519-6 Prix : 36ff Note générale : Don du professeur Soulama Langues : Français (fre) Catégories : [UNESCO_V2] 4 Sciences sociales et humaines Mots-clés : Entreprise,nouvelles théories,information,transaction,économie,Japon Index. décimale : 302.35 Les nouvelles théories de l'entreprise : coût de transaction.Economie des droits de propriété.Théorie de l'agence.Routines et apprentissage.Information et incitations.Entreprise japonaise.Entreprise fordienne. [texte imprimé] / Benjamin Coriat, Auteur . - Paris [France] : Librairie Générale Française, 1999 . - 218p. ; 18cm. - (référence) . ISBN : 978-2-253-90519-6 : 36ff Don du professeur Soulama Langues : Français (fre) Catégories : [UNESCO_V2] 4 Sciences sociales et humaines Mots-clés : Entreprise,nouvelles théories,information,transaction,économie,Japon Index. décimale : 302.35

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11000758	302.35 COR	Livre	BU/SEG	Réserve SEG	Disponible

Sociologie du changement / François Dupuy

Public ISBD Titre : Sociologie du changement : pourquoi et comment changer les organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : François Dupuy (1947-2024), Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : DL 2004 Collection : Stratégies et management Importance : 1 vol. (VIII-295 p.) Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-007558-4 Prix : 35 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Changement organisationnel  Sociologie des organisations  Comportement organisationnel  Réingénierie organisationnelle  Organizational change  Organizational sociology Index. décimale : 302.35 Résumé : Guide d'accompagnement à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets de changement rencontrant des résistances, dans les organisations privées et publiques. De très nombreux cas d'entreprises analysés. Cet ouvrage est issu de la fusion des deux précédents ouvrages de l'auteur (Le Client et le bureaucrate, L'Alchimie du changement). Une bible . Ouvrage lauréat du Prix du livre RH 2005 Sciences Po/Syntec Recrutement, organisé en partenariat avec Le Monde et alapage.com. Sociologie du changement : pourquoi et comment changer les organisations [texte imprimé] / François Dupuy (1947-2024), Auteur . - Paris [France] : Dunod, DL 2004 . - 1 vol. (VIII-295 p.) ; 25 cm. - (Stratégies et management) . ISBN : 978-2-10-007558-4 : 35 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Changement organisationnel  Sociologie des organisations  Comportement organisationnel  Réingénierie organisationnelle  Organizational change  Organizational sociology Index. décimale : 302.35 Résumé : Guide d'accompagnement à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets de changement rencontrant des résistances, dans les organisations privées et publiques. De très nombreux cas d'entreprises analysés. Cet ouvrage est issu de la fusion des deux précédents ouvrages de l'auteur (Le Client et le bureaucrate, L'Alchimie du changement). Une bible . Ouvrage lauréat du Prix du livre RH 2005 Sciences Po/Syntec Recrutement, organisé en partenariat avec Le Monde et alapage.com.

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Sociologie des organisations / Cathérine Ballé

Public ISBD Titre : Sociologie des organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Cathérine Ballé, Auteur Mention d'édition : 4è.éd. Editeur : Paris [France] : Presses universitaires de France (PUF) Année de publication : 1990 Collection : Que sais-je? Importance : 126p. Format : 15cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-044353-7 Langues : Français (fre) Catégories : [UNESCO_V2] 6 Politique, droit et économie Mots-clés : Sociologie,organisations,sociologie des organisations Index. décimale : 302.35 Sociologie des organisations [texte imprimé] / Cathérine Ballé, Auteur  . -  4è.éd. . - Paris [France] : Presses universitaires de France (PUF), 1990 . - 126p. ; 15cm. - (Que sais-je?) . ISBN : 978-2-13-044353-7 Langues : Français (fre) Catégories : [UNESCO_V2] 6 Politique, droit et économie Mots-clés : Sociologie,organisations,sociologie des organisations Index. décimale : 302.35

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11000676	302.35 BAL	Livre	BU/SEG	Réserve SEG	Disponible

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