RESEAU UNIVERSITAIRE DE DOCUMENTATION
Auteur Michel Barabel
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Exemplaires(1)
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00627752
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658.3 BAR |
Livre |
BUC |
Salle de lecture/Let-Droit
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Disponible |
| Titre : |
Les RH à l'ère du Covid-19 : les bonnes pratiques à retenir |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier (1970-....), Auteur |
| Editeur : |
Malakoff : Dunod |
| Année de publication : |
DL 2020 |
| Autre Editeur : |
53-Mayenne : Jouve-print |
| Importance : |
1 vol. (148 p.) |
| Format : |
22 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-10-081937-9 |
| Prix : |
22 EUR |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
[UNESCO_V2] 6 Politique, droit et économie:6.80 Gestion du personnel
|
| Mots-clés : |
Direction du personnel Covid-19 Aspect économique |
| Index. décimale : |
658.3 Gestion du personnel (ressources humaines) |
| Résumé : |
La crise du Covid-19 a bouleversé notre vie économique, malmenant parfois très durement les entreprises françaises. Au coeur de cette tempête, la fonction RH était en première ligne pour gérer une réorganisation inédite du travail.Cet ouvrage unique vous livre les témoignages exclusifs de quarante DRH appartenant à différents types d'entreprises, de la PME au grand groupe international. Quelle que soit leur situation propre, le contexte les a poussés à réinventer leur rôle.Ils vous transmettent ici une perspective nouvelle sur les six grandes thématiques de la fonction. La mise en perspective des auteurs et les bonnes pratiques qui en sont dégagées vous invitent à repenser vos politiques RH de demain.Comment reconsidérer la santé et la sécurité au travail 'Quel regard sur le télétravail et quelle place lui réserver désormais 'Développer la technologie pour améliorer l'expérience collaborateur, utopie ou réalité 'Accélérer la digitalisation du développement des compétences 'Comment refondre les relations sociales 'Renouveler son modèle organisationnel : la culture d'entreprise comme paravent ' |
| En ligne : |
484785 |
Les RH à l'ère du Covid-19 : les bonnes pratiques à retenir [texte imprimé] / Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier (1970-....), Auteur . - Malakoff : Dunod : 53-Mayenne : Jouve-print, DL 2020 . - 1 vol. (148 p.) ; 22 cm. ISBN : 978-2-10-081937-9 : 22 EUR Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
[UNESCO_V2] 6 Politique, droit et économie:6.80 Gestion du personnel
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| Mots-clés : |
Direction du personnel Covid-19 Aspect économique |
| Index. décimale : |
658.3 Gestion du personnel (ressources humaines) |
| Résumé : |
La crise du Covid-19 a bouleversé notre vie économique, malmenant parfois très durement les entreprises françaises. Au coeur de cette tempête, la fonction RH était en première ligne pour gérer une réorganisation inédite du travail.Cet ouvrage unique vous livre les témoignages exclusifs de quarante DRH appartenant à différents types d'entreprises, de la PME au grand groupe international. Quelle que soit leur situation propre, le contexte les a poussés à réinventer leur rôle.Ils vous transmettent ici une perspective nouvelle sur les six grandes thématiques de la fonction. La mise en perspective des auteurs et les bonnes pratiques qui en sont dégagées vous invitent à repenser vos politiques RH de demain.Comment reconsidérer la santé et la sécurité au travail 'Quel regard sur le télétravail et quelle place lui réserver désormais 'Développer la technologie pour améliorer l'expérience collaborateur, utopie ou réalité 'Accélérer la digitalisation du développement des compétences 'Comment refondre les relations sociales 'Renouveler son modèle organisationnel : la culture d'entreprise comme paravent ' |
| En ligne : |
484785 |
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Exemplaires(1)
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01029944
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658.3 BAR |
Livre |
BUC |
Salle de lecture/Let-Droit
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Disponible |
