L'Influence des perceptions de reconnaissance sur l'engagement organisationnel / Soro, Edmond

Public ISBD Titre : L'Influence des perceptions de reconnaissance sur l'engagement organisationnel : cas des travailleurs de la fonction publique burkinabè Type de document : texte imprimé Auteurs : Soro, Edmond, Auteur ; Daouda Kouma, Editeur : Ouagadougou [Burkina Faso] : Unité de Formation et de Recherche en Sciences Humaines (UFR/SH) Année de publication : 2010 Importance : 1 Vol. (77 f.) Format : 30 cm Note générale : Mémoire de Maîtrise : Psychologie sociale et du travail : Ouagadougou, UO : 2010 Langues : Français (fre) Catégories : [UNESCO_V2] 6 Politique, droit et économie:6.80 Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail:Psychologie du travail Mots-clés : Psychologie du travail;Travailleurs;Fonction publique;Perception de reconnaissance;Supérieur hiérarchique;Motivation au travail;Entreprise;Developpement participatif L'Influence des perceptions de reconnaissance sur l'engagement organisationnel : cas des travailleurs de la fonction publique burkinabè [texte imprimé] / Soro, Edmond, Auteur ; Daouda Kouma,  . - Ouagadougou [Burkina Faso] : Unité de Formation et de Recherche en Sciences Humaines (UFR/SH), 2010 . - 1 Vol. (77 f.) ; 30 cm. Mémoire de Maîtrise : Psychologie sociale et du travail : Ouagadougou, UO : 2010 Langues : Français (fre) Catégories : [UNESCO_V2] 6 Politique, droit et économie:6.80 Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail:Psychologie du travail Mots-clés : Psychologie du travail;Travailleurs;Fonction publique;Perception de reconnaissance;Supérieur hiérarchique;Motivation au travail;Entreprise;Developpement participatif

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00579318	11808 SOR	Mémoire	BUC	Réserve/Documentation	Disponible

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